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2022年度招聘岗亭一览表
序号 公司 需求部分 招聘岗亭 事情职责/要求 福利报酬 人数 请求日期 联系人德律风
1 团体 人力资源部 人资专员 事情内容：
帮忙完成人事行政相干事情
1、入、转、调、离人事手续操持
2、公司考勤办理
3、社保、公积金增减
4、工伤、退休等手续操持
5、混名册及员工档案办理
6、帮忙举行培训及招聘事情
7、完成部分向导布置的其他事情事件
岗亭要求：
1、大专及以上学历，有2年以上相干事情履历
2、电脑办公软件运用纯熟
3、思绪明晰，相同及协作才能强，笔墨功底好
依据才能定薪，要求临时波动有履历。
 试用期4.4左右，转正4.8左右，详细面议 1 2022.6.30

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2 团体 办公室 司机 岗亭职责：
1、一样平常的商务运动欢迎
2、公司高层向导布置的事变
任职要求：
1、服务爽性拖拉
2、无不良癖好
3、40岁以内
4、5年以上小车驾驶履历
5、种种路况熟习
6、人为面议
7、事情所在：胶州市 		4-5k，详细面议。 2 2022.08

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3 团体 网管 岗亭职责：
1、卖力公司盘算机、网络设置装备摆设等 妨碍扫除、维护调养、维修、办理事情；
2、卖力公司盘算机、德律风、打印机、监控等设置装备摆设 安置和设置装备摆设；
3、卖力公司办公软件的安置、调试、维护、晋级；
4、完成部分向导交办的其他事情。
任职要求：
1、事情仔细细心，察看才能强，可以实时扫除潜伏的宁静隐患；
2、有丰厚的相干事情履历；
3、事情正，共同度高，听从事情布置。 		5-6k，详细面议。 2 2022.09.08 检察
4 团体 技能部 tekla放样 性别不限，婚姻要求不限，35岁以下，大专及以上。
岗亭事情内容：钢布局、火把塔放样及项目办理；该岗亭次要是卖力钢布局建模、细化、图纸、技能文件体例，常用画图软件 AUTOCAD TEKLA
职责要求：会操纵tekla软件，熟习相干标准要求，能独立深化图纸。 		薪资面议 3 2022.09 检察
5 团体 技能部 技能员 岗亭职责：
次要卖力拆图、放样等事情
岗亭要求：
1、接待机电专业或机器主动化专业的应届结业生
2、纯熟操纵CAD 		试用期3-3.5k，转正计件，详细面议。 3 2022.09 检察